top of page

AI в подбора – бъдете актуални

Онлайн обучение за най-актуалните тенденции и практики в подбора с AI – от сорсинг и скрийнинг до интервюиране и назначаване

AI в подбора – основна програма
 

⏰ Продължителност: 3 сесии × 1.5 часа (общо 4,5 часа) в малка група до 6 човека
💻 Формат: Онлайн, интерактивно
🧑‍💼 Целева аудитория: Рекрутъри, HR специалисти и Оперативни мениджъри, които искат да бъдат актуални и да прилагат AI в подбора.

🎯 Получавате систематизирани данни и примери от практиката за актуалните тенденции в подбора на персонал и приложението на AI инструменти в процесите по сорсинг, скрийнинг, интервюиране и назначаване.

Сесия 1: Сорсинг и Обяви

🔍 Сорсинг на кандидати: новини в LinkedIn, LinkedIn Hiring Assistant, нови AI инструменти (Jack and Jill)
📝 Job Ads: как да създаваме ефективни обяви, тестване на съдържание, оптимизация на ключови думи
🛠 Практика: създаване на прескрийнинг карта с въпроси


Сесия 2: Скрийнинг и Интервюиране


📄 CV скрийнинг: прилагане на AI, прескрийнинг, рекрутер скрийнинг, формат, оптимални въпроси
⚙️ Организиране на стъпките: формат на интервю, структурирани въпроси, скоринг карта, детайлна обратна връзка, избягване на пристрастия, обективно оценяване
🛠 Практика: създаване на скрийнинг карта за дадена позиция

Сесия 3: Преживяване на кандидата, Оферта, Онбординг и Данни


🌟 Преживяването на кандидата: оптимизиране с AI инструменти
💌 Оферта: как да направим най-атрактивната и конкурентна оферта
🚀 Онбординг: подобряване на процеса с помощта на AI
📊 Работа с данни и метрики: KPI анализ, репортинг, използване на данните за представяне на успехи и предизвикателства в подбора
🛠 Практика: създаване на репорт за топ мениджмънта

Получавате

4,5 часа онлайн обучение в малка група

Възможност за Badge of Excellence

Презентациите от обучението

Бонус ваучер за бъдещо обучение

Сертификат за завършено обучение

AI в подбора – премиум програма
 

⏰ Продължителност: 3 сесии × 1.5 часа в малка група до 6 човека + 4 индивидуални сесии × 1 час (общо 8.5 часа)
💻 Формат: Онлайн, интерактивно
🧑‍💼 Целева аудитория: Рекрутъри, HR специалисти и Оперативни мениджъри, които искат да бъдат актуални и да прилагат AI в подбора.

🎯 Резултат от обучението:
Получавате систематизирани данни и примери от практиката за актуалните тенденции в подбора на персонал и приложението на AI инструменти, както и индивидуален план за внедряване на оптимизация във вашия процес на подбор.

 

Включва всичко от основната програма:

Сесия 1: Сорсинг и Обяви

Сесия 2: Скрийнинг и Интервюиране

Сесия 3: Преживяване на кандидата, Оферта, Онбординг и Данни

и още:

🎯 Индивидуална сесия 1: Дефиниране
Определяне на ключови области за подобрение във вашия процес на подбор.

🧭 Индивидуална сесия 2: Планиране

Създаване на план и таргети/KPI за оптимизация.

📈 Индивидуална сесия 3: Преглед на прогреса
Проследяване на промените и настройка на процесите спрямо постигнатите резултати.

📊 Индивидуална сесия 4: Анализ на данни и оценка
Преглед на ключови метрики и KPI, подготовка на репорт за ръководството и оценка на ефективността на оптимизациите.

Получавате

Водещ

Светослава Георгиева (Света)

Завърших обучение по позитивна психотерапия и магистратура по приложна психология. Насочих се към областта на подбора, ЧР и обучения преди 18 години. Имам опит като вътрешен мениджър подбор и консултант по подбор в различни сфери, последните години в технологичния сектор.​

Привърженик съм на обучението през целия живот.

Моята страст е да помагам на хората да развиват потенциала си. 

external-file_edited.jpg

2020

През 2020 стартирах академия за обучение за ИТ Рекрутър, над 200 участника преминаха безплатната програма. От 2021 водя и платено обучение в подбора на персонал, както за начинаещи, така и за напреднали.

2025

През 2025 разработвам нова програма с фокус AI технологии в подбора на персонал.

Janeta Apex.jpeg

Janeta D.
HR & Recruitment Manager
@ Apex HC

Горещо препоръчвам курса за IT рекрутъри, който представлява цялостно и практическо обучение за IT рекрутъри. Някои от темите в курса включват – разбиране на IT бизнеса, изискванията за длъжността, създаване на ангажиращи обяви за работа, търсене и проучване на подходящи кандидати, провеждане на ефективни интервюта и др. Експертизата на Света, нейният практически подход и насоки значително подобриха моите умения и способности в намирането и привличането на топ IT таланти.

Georgi Semerdzhiev.jpg

Georgi S.
Talent Acquisition Partner
@ Reward Gateway

Получих това, от което имах нужда: да науча основите на IT терминологията, най-добрите практики и как да бъда по-ефективен, използвайки различни инструменти и техники за подбор. Определено бих го препоръчал.

lidia.jpeg

Lidia M.
Recruitment Specialist
60K

Обучението е едновременно полезно и интересно. Наистина ценя подхода на Света и научих много. Това ме кара да се чувствам по-уверен по време на различните етапи на IT подбора. Благодаря, Света! Ще се видим скоро на следващото ниво на обучението!

bottom of page